時值聯(lián)合水務(wù)成立20周年，公司特別策劃推出“20年20人杰出貢獻獎”系列人物專題報道，追索奮斗歲月中拼搏進取的水務(wù)人，透過他們的講述，一起回顧聯(lián)合水務(wù)20年的發(fā)展與傳承，并勉勵所有聯(lián)合水務(wù)人以團結(jié)之心、拼搏之力開創(chuàng)下一個嶄新的20年。
1、這20年來，您覺得聯(lián)合水務(wù)最大的變化是什么？
曾真：聯(lián)合水務(wù)的變化是持續(xù)性的，二十年時間，聯(lián)合水務(wù)從宿遷出發(fā)，到現(xiàn)在的項目分布國內(nèi)9省16市以及海外孟加拉。我們的團隊力量，從最初的百十人到千余人，10年以上的老員工數(shù)量每年都在增加，這也意味著愿意和公司一起成長、發(fā)展的人越來越多，這是我能感受到的最大的變化。
2、大管網(wǎng)部在您的推動下首先在宿遷公司實行，這一思路是在什么樣背景下提出的？
曾真：黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提出“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的“十六字”治水方針。國家發(fā)改委、住建部等多部門也先后發(fā)文對控制漏損率提出要求。同時，我們在運營管理中也深刻體會到傳統(tǒng)的運營方式已經(jīng)無法滿足發(fā)展的要求，百姓對高效安全優(yōu)質(zhì)供水有了新的需求。在這樣的背景下，2020年8月，我們大管網(wǎng)部正式成立，它是在原管網(wǎng)部的基礎(chǔ)上進行了組織架構(gòu)擴充，部門職責(zé)除涉及原管網(wǎng)部的管道維修、管線巡查和探漏之外，還增加了GIS系統(tǒng)測繪、遠傳水表計量系統(tǒng)運行等，它能夠?qū)崿F(xiàn)管網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)化管理功能，促進管網(wǎng)維修維護專業(yè)化、信息化，提升服務(wù)質(zhì)量，為降低管網(wǎng)漏損和產(chǎn)銷差提供更為有利的支撐。
3、宿遷公司在漏損治理方面走出了自己的特色，請您分享一下典型做法。
曾真：2021年8月起，宿遷供水公司基于GIS一張圖打造了“分區(qū)計量DMA監(jiān)測-暗漏檢測-維修治理”長效降產(chǎn)體系。
曾真工作照
2022年度，公司探明并修復(fù)地下暗漏點約400處，年度控漏水量近1000萬噸。同時為了提高暗漏點修復(fù)時效性，所有漏點視同爆管進行搶修，單個漏點修復(fù)時長縮減了7.5小時。2023年1月，宿遷市被納入國家級公共漏損治理試點城市，公司作為試點城市主要參與單位，利用“建設(shè)庫資源”持續(xù)深耕控漏及降產(chǎn)。我們的降產(chǎn)成果及經(jīng)驗也于2023年5月被住建部中國建設(shè)報頭版刊發(fā)。接下來，公司將以漏損治理試點建設(shè)為契機，推動城市供水高質(zhì)量發(fā)展，為節(jié)水增效作出貢獻。
4、這些年，從宿遷走出去的人才有很多，看到他們在宿遷成長，走向全國各地是一種什么樣的心情？您對人才培養(yǎng)有什么樣的理念？
曾真：有不舍，但更多的是驕傲和祝福。這些年，我們累計向湖北區(qū)域、山西區(qū)域、福建區(qū)域及孟加拉達卡項目輸送了二十余名管理、技術(shù)人才。他們帶著一腔熱忱毅然加入聯(lián)合水務(wù)開疆拓土的大軍，有些地方已經(jīng)成為了他們的第二故鄉(xiāng)。另一方面，聯(lián)合水務(wù)也給他們提供了廣闊的空間，我認為，這就是人才和企業(yè)的“互相成就，雙向奔赴”。
曾真帶領(lǐng)宿遷公司全體黨員開展系列活動慶祝建黨百年華誕
對于人才培養(yǎng)，我們一直強調(diào)人才梯隊的建設(shè)，我們要求各業(yè)務(wù)模塊均要重視并做好人才梯隊建設(shè)工作，通過多種方式選拔、培養(yǎng)高潛力人才，并及時向公司新項目輸送中堅力量。同時，我們堅持貫徹“團結(jié)、誠信、拼搏、共贏”的企業(yè)文化，使聯(lián)合水務(wù)的企業(yè)文化銘刻在每一位員工的心里，引導(dǎo)人才進行持續(xù)的成長。
5、對年青一輩的水務(wù)人，您有哪些寄語？
曾真：這些年，我們的水務(wù)青年自覺把個人的奮斗融入到公司的發(fā)展進程中，無論是技術(shù)革新，還是供水一線，到處有咱們青年人奮斗的身影。水務(wù)事業(yè)任重道遠，青年人既要懷抱夢想，又要腳踏實地，以實干創(chuàng)業(yè)績，用奮斗圓夢想，在接力奮進中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成就個人夢想，共同實現(xiàn)公司偉大愿景。公司也將不斷優(yōu)化育人平臺，持續(xù)帶動青年員工敢想、敢為，全力助推青年員工成長成才。
曾真帶領(lǐng)公司百人跑團參加宿遷馬拉松
6、今年適逢聯(lián)合水務(wù)成立二十周年，您對公司有什么樣祝福？
曾真：20年的奮斗歷程，聯(lián)合水務(wù)人開拓進取、擔(dān)當(dāng)作為，締造了GREAT（偉大的）企業(yè)精神，站在新的起點上，建功的舞臺更加廣闊，我們將繼續(xù)錨定公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量。值此公司成立20周年之際，我代表宿遷公司誠摯祝福聯(lián)合水務(wù)20歲生日快樂。祝愿聯(lián)合水務(wù)在新的征程上蓬勃發(fā)展，再譜新篇！
曾真走訪慰問春節(jié)期間堅守崗位的一線員工并檢查安全供水保障工作
（行政管理部 楊春艷）