日前,宿遷市總工會下發(fā)《關(guān)于通報表揚宿遷市模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會工作者的通知》,江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司工會委員會榮獲“宿遷市模范職工之家”稱號。
(圖:模范職工之家榮譽獎牌)
公司工會委員會自成立以來,始終堅持以人為本的工作理念,傾情服務(wù)廣大職工,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,聚人心、促發(fā)展,充分展現(xiàn)聯(lián)合水務(wù)的良好形象。
完善管理明制度,幸福港灣暖人心。公司工會委員會從健全工作機制入手,以保障職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧工作氛圍為核心,以提升幸福指數(shù)、賦能個人成長、助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo),健全工會會員管理、經(jīng)費使用管理等制度,扎實推動工會工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化開展。同時充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,改善服務(wù)方式,使生活服務(wù)更細(xì)致、維權(quán)服務(wù)更全面、文體服務(wù)更豐富,把工會打造成全方位服務(wù)職工的平臺。這些措施有力打通了公司與職工情感聯(lián)結(jié)的“最后一公里”,讓大家庭的關(guān)愛化成了職工心中濃濃的歸屬感。在這樣一種安全感、獲得感、幸福感不斷提升的過程中,公司上下凝聚起了奮進新征程、建功新時代的蓬勃力量。
比學(xué)趕超強本領(lǐng),多彩活動聚合力。公司工會委員會在職工之家活動室、客服大廳等處設(shè)置閱讀角,添置書籍刊物,傾力為職工打造汲取知識的豐沛“水源地”,同時精心策劃讀書會、籃球賽等各類文體活動,不斷豐富職工精神文化生活,增強企業(yè)的凝聚力,讓職工陽光工作、快樂生活。與此同時,公司工會委員會積極開展“文明職工”評選、知識競賽、技能競賽等評先樹優(yōu)活動,引導(dǎo)職工充分發(fā)揮創(chuàng)新性和創(chuàng)造性,提升個人能力;組織職工參加省市級各類技能比武,提升一線職工能力素質(zhì),助力青年職工成長成才。近年來,公司職工在江蘇省城鎮(zhèn)水生產(chǎn)處理工(加氯消毒)職業(yè)技能競賽、宿遷市城鎮(zhèn)水務(wù)行業(yè)供水技能競賽等技能比武中屢獲殊榮、戰(zhàn)績驕人,奏響新時代供水高質(zhì)量發(fā)展最強音。
扶危濟困善作魂,多辦好事辦實事。職工的“急難愁盼”就是公司工會委員會的行之所往。走訪慰問困難職工、逢年過節(jié)關(guān)懷問候、定期組織談心談話……是公司工會的優(yōu)良“家風(fēng)”。而公司在關(guān)心關(guān)愛職工的同時,還不忘主動承擔(dān)社會責(zé)任,把愛傳遞到社會大家庭的方方面面:十余年的無償獻血獻愛心彰顯了公司與職工勇?lián)鐣?zé)任的同心力量;制定面向建檔立卡低收入群體水費減免制度,切實減輕低收入群體經(jīng)濟負(fù)擔(dān);積極擴大供水區(qū)域,啟動區(qū)域供水“通村達戶”工程,讓農(nóng)村居民喝上“放心水”;面對新冠疫情,主動組織核酸檢測志愿隊伍,為戰(zhàn)勝疫情貢獻“聯(lián)合”之力……一直以來公司始終將為民辦實事放在首要位置,不斷推動“勇?lián)?zé)任,盡心為民”的精神在聯(lián)合水務(wù)落地生根。
北風(fēng)起,白云飛,砥礪奮進正今朝。江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司工會委員會將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,畫好企業(yè)發(fā)展和職工成長的同心圓,充分發(fā)揮“職工之家”的橋梁紐帶作用,牢牢把握時代主題,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來,使“模范職工之家”成為企業(yè)發(fā)展的助推器,為地方經(jīng)濟快速發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活生產(chǎn)提供安全可靠的供水保障。
(行政管理部 張昆)