9月5日，聯合水務第二期管培生項目啟動儀式在宿遷公司舉行。聯合水務董事長兼總裁俞偉景先生攜公司高管通過視頻在線的形式出席啟動儀式，聯合水務宿遷區域總經理曾真及宿遷高管團隊、聯合水務績效培訓高級經理王麗、7位管培生參與了啟動儀式。
（圖：項目啟動儀式現場）
儀式由宿遷公司人力資源總監孫政偉主持。王麗經理在儀式開場介紹了本次人才培養項目的目的、培訓內容與方式以及學習要求。隨后，曾總作開班致辭，他對學員們提出了學習要求和期望，希望大家在學習期間能夠輕裝上陣、嚴于律己、積極主動。
俞總在啟動儀式上作重要講話。他對各位管培生們表示歡迎，并寄語大家做好從學生到企業人的角色轉變，要把在學校里學到的知識、學習方法應用到工作中，多向身邊人學習，在實踐中成長，真正做到學以致用。同時，他回顧了2020年第一期管培生項目，大部分學員通過公司的培養和自身的努力，獲得了晉升和重用，相信在聯合水務人力資源團隊的精心組織，各部門的大力支持與配合下，二期項目必將取得圓滿成功。最后，俞總對宿遷公司以曾總為首的團隊表示了感謝，宿遷多次承接公司組織的管培生、青年英才、內訓師等人才培養項目，作為聯合水務人才培養的教育基地，為公司的人才發展做出了重要貢獻。
本次7位管培生學員，分別來自交通大學、東華大學、中國礦大等學校，其中有兩位碩士研究生。學員們在本次儀式上進行了簡要自我介紹，表示在啟動儀式上感受到了公司的重視與關愛，也對未來的職業發展和培養內容充滿期待。
隨著業務的快速發展，人才梯隊建設的重要性也日益凸顯，歷年來舉辦的各類人才培養項目也體現了公司愛才、惜才、育才的人才發展理念。期待年輕的學員乘風破浪，學以致用，早日為聯合水務的發展貢獻力量。
（人力資源部 孫政偉）