生活中，我們常常會發出這樣的感嘆：時光寶貴，人生苦短，面對如此有限的生命，每個人都想體現出更大的人生價值。雖然人們心中對人生價值的認識和理解不盡相同，但無論怎樣，為社會創造財富是我們共同的人生價值。工作的過程就是創造財富的過程，也就是實現人生價值的過程。那么，如何讓人生價值更大化？
首先要明確目標。 成功的意義在于奮斗不息，在于為某種目標拼搏進取，無論是企業還是個人，在走向成功的道路上必須得樹立明確的奮斗目標，沒有目標的企業，就如同大海里四處漂泊的帆船，永遠不能靠岸；沒有目標的人生，則會停滯不前，失去奮斗的動力。
其次是要注重細節。 事業上的成敗，在很大程度上由細節來決定?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，任何事物的變化都有一個從量變到質變的漸進過程。工作中許多不良習慣，哪怕它非常小，但其所造成的危害往往非常嚴重。所以，我們要從“小”處著手，做好細節。注重細節，首先要改變態度。“一屋不掃，何以掃天下？”一個不愿做小事的人，是不能成功的，能把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要想比別人優秀，就是在“小事”上下功夫。無論是在生產一線還是從事管理的領導者，都要本著嚴肅認真的態度，徹底拋棄“差不多”的觀念，克服心浮氣躁，敷衍了事的毛病。
注重細節就是要把小事做好、做精。簡單的動作練到極致就是絕招，細小的事情做到精準就是本領。技術人員要注重每一個數據，后勤人員要搞好每一項服務，營銷人員要注重自己的一言一行。要想比別人優秀，就要在小事上下功夫，努力使產品和業務盡可能完美，只有這樣，我們的各項基礎工作才能做得更好。
再次是團結協作企業是我們施展才華的平臺，是我們成長的沃土。我們不可能游離于組織之外，靠單打獨斗去獲得成功。因此，每一個人都必須有很好的團結協作精神，讓每位員工盡可能地發揮自己的才能。
最后是愛崗敬業。 作為現代企業的員工，我們一定要牢記“八榮八恥”，立足本職，從點滴做起，要有愛崗敬業的情懷，干一行愛一行，熱愛和珍惜自己的工作崗位。珍惜崗位是一種責任，一種承諾，一種精神，一種義務。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業，才能做到“在崗一分鐘，盡心 60 秒”，才能用一種恭敬認真的態度對待自己的工作，不愉懶，不抱怨，不斷進取，不斷獲得成功。
（財務部 力莉供稿）