最近，公司對辦公大樓和化驗樓進行內部裝修，這項任務自然地落在了后勤主管-----杜愛軍身上。軍人出身的他，高高的個，黝黑的臉，走路如風，說話高嗓門。
在我們眼中，他是“好管家”，是一位對工作要求嚴格的好主管，熱心助人的好兄弟。可是，在中標的裝修公司項目經理眼中，他是只“鐵公雞”，有甚者說他是“瓷公雞”。
原來是他在接受了裝修任務后，迅速制定的相應的工作計劃，冒著酷暑先行到建材市場替裝修商“把脈”。由于通過了細致的調研詢價，他在與投標經理的洽談中牢牢掌握主動權，接下來在多回合的業務洽談中自然是讓裝修商一敗涂地。保證公司花最少的錢，辦最好的事。
我聽到一位項目經理這樣說：“杜主管，你這樣的價格，我干脆把工人交給你好了，你們公司給他們開工資。”在整個施工過程中，他全程跟進，冒著烈日督導施工人員，嚴格作業標準；在工程驗收中更是處處“挑剌”，為了兩處不起眼的瑕疵，他硬是把承建的負責人“召回”，不達目標不罷休。
眼下，公司的面貌煥然一新，就連翠綠的樹枝都在光潔的墻上舞動著，會心地笑著，仿佛在說：瓷公雞，真有你的！