炎炎夏日阻擋不了聯合水務人的學習精神和動力。7月20日，聯合水務華東區的宿遷銀控自來水有限公司迎來了由北方區副總裁羅斌先生率領的20名各項目公司高管及業務模塊骨干，以“深交流，共發展”為主題，進行為期兩天的二次供水工程分享交流會。
此次交流會由集團總部牽頭發起，宿遷公司總經理曾真攜二次供水各業務模塊相關負責人共同參與交流。曾總表示，溝通交流方能促進共同發展，宿遷公司在此次分享中將知無不言，言無不盡，傾囊相授！同時也希望通過此次相互學習能夠取長補短，共同進步，并預祝北方區二次供水業務在不久的將來能夠取得更高、更好地突破和發展
（圖一：分享交流現場）
宿遷公司分別從《客戶談判技巧及合同起草要點》、《二次供水方案設計及設備選型》、《二次供水系統介紹》、《宿遷市中心城區二次供水運營管理》以及《成本測算》五個方面講解了二次供水工程內容，同時結合工作中出現的實際案例，分享工作經驗和應對舉措。交流內容簡練又實際，讓大家對二次供水有了清晰深刻的認識。大家積極討論，充分參與，提出了很多問題，宿遷公司同事答疑解惑，使很多問題迎刃而解。北方區領導及同仁們對宿遷同事的認真負責的態度，專業的知識業務能力也給予一致好評。
7月21日下午，在二次供水設備服務中心副主任曹鍇介紹完二次供水系統之后，大家實地參觀了調度中心的二次供水系統監控畫面和數據處理系統，加深了大家對二供系統遠程聯動的印象。在“隆城紫竹院”和“恒大翡翠華庭”兩個不同形式的二次供水系統泵房現場，二次供水運營中心副經理袁頡再一次向大家介紹了各設備的功能、使用方法、注意事項等。時值盛夏，雖然負責講解的同事們已汗流浹背，但大家交流熱情不減，耐心詳細的介紹解答，直面呈現聯合水務人敬業精神。
（圖二：參觀調度中心）
（圖三：參觀現場泵房）
兩天的交流分享轉眼即逝。北方區領導及同仁認為，宿遷公司二次供水工作是北方區學習的榜樣，通過此次交流，明確二次供水業務發展方向，希望后期能夠在其他各業務塊持續交流，為聯合水務致力于成為一家GREAT（偉大的）供水公司共同努力！
（人力資源部 張琳琳 王晶晶）