夏季即將到來，我們自來水廠在生產中不僅要面對供水量大，持續高負荷供水的問題，還要不時地迎接外部原因斷電的考驗。為響應公司培訓制度，保障高峰期供水安全，近日，制水部組織了一次高低壓切換電培訓。此次培訓邀請了機電部的電氣工程師張曉超擔任講師，張曉超工程師提前對二水廠供配電系統的相關技術資料進行整理，打印發放至每位參與培訓的學員手中, 以保證培訓效果。
（圖：培訓現場）
首先，張工帶領學員們來到了三四期配電室，對照發放的資料配合現場進行了講解，這樣更易理解，并詳細介紹了我們二水廠供配電系統的現狀：兩回10KV線路供電，一路為955線，另一路為142線，由廠外10KV電源線路的電纜埋地引入三期高壓配電室，其中每一回線路均能承擔目前廠內100%的用電負荷。
隨后，在三四期配電室內，模擬了多個因外部原因導致廠區內用電故障的場景，并分別進行分析講解。在分析講解的同時，也對各配電柜的功能和配電室發生火災時如何自行利用滅火器滅火進行了介紹。
最后，張工帶領學員們來到了一二期配電室，告知了如何在用電故障時，一二期值班室和三四期值班室人員協同應急處理故障，恢復生產。
為了檢驗培訓效果，并將培訓內容吃透，制水部會在一周后，安排斷電應急處理的考試，成績優異者給予績效考核加分的獎勵。
培訓不是目的，考試也不意味結束。重點在于通過培訓與考試提高員工應急能力，在遇到問題時，能夠及時恢復生產能力，保障供水責任，承擔起我們聯合水務的擔當，為宿遷市社會經濟的發展和人民生活水平的提高而做出更大的貢獻。
（制水部 毛仝）