八月流火，是一個繽紛多彩的季節。八月，我們一起敞開懷抱，歡迎新員工的到來。2020年8月18日，在市政大樓二樓會議室，運營模塊開展了一場別開生面的新員工入職培訓，運營模塊共計10名新員工參與。本次培訓由總經理助理郁莉擔任主講，管網總監王毅全程參與。本次培訓旨在幫助新員工更全面的了解公司，以助于新員工能以最好的狀態、在最短的時間內適應其工作崗位。
培訓以一段制水工藝視頻的播放拉開了序幕，隨后郁總從公司架構、人事制度、薪酬福利和員工權利義務這四個方面展開講解，帶領新員工多維度的了解公司的情況及相關制度政策。期間，郁總結合了自身的成長經歷及工作體會，與新員工們進行分享和交流。隨后郁總引用了一段“老鼠偷吃大米”的小故事，告訴大家不僅人在公司，心也要入門，希望新員工能夠結合自身崗位的工作性質，以高度的責任心來對待每一項任務。隨后營業廳服務受理主管張潔瓊向大家拋出了一個問題“唐僧師徒四人誰的執行力最高？”大家各抒己見，踴躍發表自己的見解。最后張主管將執行力解釋為四個字：保質、保量。會議最后，王總監強調了安全問題，結合自身的工作經歷，希望大家在工作中一定要做好防護措施，提高防范意識。同時王總鼓勵新員工們設定好自己的職業生涯目標，將自身發展與集團規劃相融合，為今后的工作規劃找準方向。
（圖：培訓會議現場）
本次培訓以茶話會的形式開展，培訓全程氣氛活躍，大家都積極參與討論，培訓在大家的歡聲笑語中落下了帷幕。每一位新員工在此次培訓中都有著屬于自己的收獲。入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，早日成為公司發展的中堅力量，共圓夢想！
（客服部 仇實 張潔瓊）